С 1 января 2019 года начнет действовать пенсионная реформы. Для большинства граждан России это означает повышение пенсионного возраста и, как следствие, увеличение трудового стажа. Однако есть категория граждан, которая по-прежнему сможет оформлять выход на заслуженный отдых по ранее утвержденной схеме.
Категория граждан, для которых условия выхода на пенсию не меняются с 1 января 2019 года
Повышение пенсионного возраста по-прежнему является одной из самых обсуждаемых тем на сегодняшний день, ведь для большинства граждан с нового года начнут действовать абсолютно новые условия по оформлению выхода на заслуженный отдых. Мужчинам и женщинам придется работать на пять лет дольше, чем пенсионерам, оформившим свой выход на отдых до 2019 года.
Повышение возрастного порога будет проходить поэтапно, вот только одна мысль о том, что нужно еще продолжать трудовую деятельность, конечно же, не утешает. Хотя для некоторой категории граждан условия все же останутся неизменными. Речь идет, в первую очередь, о социально незащищённой категории, а также о тех, у кого зафиксированы проблемы со здоровьем (ст.32 400-ФЗ).
Под категорию социально незащищённых попадают:
- многодетные женщины, воспитавшие более 5 детей;
- родители инвалидов с детства;
- инвалиды в результате военной травмы, а также по зрению;
- граждане, проработавшие определенное время в различных районах Крайнего Севера.
Выйти досрочно на пенсию также можно будет и гражданам, которые работали в опасных и вредных условиях труда. Законодательно это зафиксировано в ст. 30 400-ФЗ.
Согласно ст. 31 400-ФЗ, в ряды «досрочников» попадают люди, которые занимались летными испытаниями и исследованиями. Не поменяются условия и для граждан, пострадавших в результате радиационной или техногенной катастроф.
Кому не стоит ждать досрочных пенсионных выплат при оформлении пенсии
С 1 января 2019 года в России также появится еще одна категория граждан, которая сможет оформить досрочно выход на пенсию, однако получать выплаты они будут лишь по достижению определённого возраста. Сюда отнесли жителей Крайнего Севера, а также педагогов, медиков и творческих работников.
Требования к длительности трудового стажа для них не меняется, однако получать «досрочные» выплаты люди смогут только по истечении конкретного срока. Кроме этого, данная отсрочка будет постепенно повышаться с 1 до 5 лет. К примеру, педагог, имеющий стаж 25 лет и вышедший в 2020 году на пенсию, получить ее сможет только в 2023 году.
Досрочный выход на пенсию
Законодательство нашей страны гарантирует гражданину право выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот. По общим правилам, регламентируемым ст.8 ФЗ № 400, основаниями для этого является наличие следующих фактов:
- пенсионный возраст (для мужчин при наступлении 60 лет, для женщин – 55 лет);
- наличие минимального 6-летнего страхового стажа;
- величина индивидуального коэффициента от 6,6.
Необходимый страховой стаж постепенно будет увеличиваться: с 6 лет в 2015 г. до 15 лет к 2024г. А индивидуальный пенсионный коэффициент ежегодно будет расти на 2,4 пункта до достижения отметки 30.
Но, существует ряд федеральных нормативов, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий.
Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения
Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:
- Работа в особых территориальных условиях;
- Деятельность, сопряженная с особыми условиями труда;
Список оснований индивидуален и достаточно обширен. К примеру, в него входят:
- женщины, воспитавшие более 5 детей, родители и опекуны инвалидов с детского возраста.
- право досрочного выхода на пенсию принадлежит инвалидам: по причине военной травмы, с гипофизарным нанизмом, имеющим первую группу по зрению.
- граждане, постоянно проживающие или работавшие на Крайнем Севере и приравненных к нему областях, лица, занятые на поземных, рудодобывающих производствах, врачи в сельской местности и т.д.
Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.
| Необходимый период работы составляет: | Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше: | Пенсионером становятся: | |
| Список 1входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах |
|
|
|
|
Список 2 тяжелые условия труда |
|
|
|
Порядок назначения досрочной пенсии
Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
-
- Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
- Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
- Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
- Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.
