Зарплата медиков будет повышена с 1 января 2019 года

Зарплата медиков будет повышена с 1 января 2019 годаВрачи в России с 1 января 2019 года будут зарабатывать больше

Зарплата медиков – одна из горячих тем, обсуждаемых сегодня в обществе, ведь, несмотря на важность и востребованность данной профессии, оплата труда медработников остается достаточно низкой, и даже обещание правительства поднять размер оклада врачей с 1 января 2019 года, о чем говорят последние новости, не может остановить отток кадров.

Стоит ли ждать улучшения ситуации, и какими будут зарплаты медиков в следующем году? Предлагаем разобраться в проблемах финансирования и особенностях начисления заработной планы медработника.

Игры с окладной частью зарплаты и часами работы

Зарплата медиков будет повышена с 1 января 2019 годаНекоторые медицинские работники шутят на тему снижения зарплаты после ее последнего повышения. По документам заработная плата выросла, но в реальности она в лучшем случае осталась такой же. Такой эффект получился из-за одновременного увеличения оклада при снижении вариативной части зарплаты, а также перераспределения бонусов и поощрений. В итоге оклады реально стали больше, но по факту некоторые из медицинских работников оказались в проигрыше.

Не стоит забывать, что отчетное увеличение зарплат медиков частично появилось «благодаря» росту нагрузки. При увеличении количества рабочих часов и ночных/выходных/праздничных смен, росла и зарплата. Одновременно с этим произошло небольшое сокращение персонала, чтобы всем хватало работы. В рамках одного учреждения число ушедших сотрудников мало, но в масштабах всей страны в коммерческие клиники или на иную работу перешло порядка 90 тысяч работников государственных организаций медицинского профиля.

Начисление зарплат медиков в 2019 году будет происходить по-новому

Вероника Скворцова, возглавляющая Минздрав, заявила, что правительство выполнит свое обещание перед работниками медицинской сферы: их заработные платы будут существенно увеличены, и в среднем они составят 66 000 рублей. Свежие новости ноября указывают на то, что вряд ли медикам стоит надеяться на повышение до 180% от средней зарплаты.

Некоторые эксперты действительно уверены, что начисление будет происходить по-новому, потому как это позволяют сделать резервные фонды. Иные считают, что в бюджете недостаточно средств для существенного повышения зарплат. Индексация с 1 января 2019 года в любом случае будет, как минимум чтобы компенсировать ущерб, причиненный инфляцией.

Повышение зарплат ждут медики с 1 января 2019 года

Зарплата медика состоит из:

  1. оклада;
  2. дополнительных начислений (нагрузки, сложности, интенсивность);
  3. надбавки (выслуга лет, категория);
  4. компенсаций.

Индексируют только оклады, и после их повышения в 2019 году зарплата медика должна составить 80% от средней по России. В бюджет на 2019 — 2021 гг. заложили рост заработных плат медицинских работников в:

6% — 2019 год;
5.4% — 2020 год;
6.6% — 2021 год.

Не всем работникам медицинских учреждений зарплату повысят на 6%. Например, техперсонал — не медики, и их заработок сформирован главврачом иди директором. С 1 января на повышение могут рассчитывать:

  1. врачи;
  2. младший, средний медперсонал;
  3. акушеры;
  4. медсестры;
  5. фельдшеры;
  6. инструкторы;
  7. лаборанты;
  8. санитары с сестрами-хозяйками.

Ранее предпринятые попытки реформирования

Речь о повышении доходов медработников заходит не впервые. Согласно «майских указов», подписанных президентом 5 лет назад, уже к 2017 году доходы врачей должны были бы составить рекордные 180% от среднего дохода в регионе, а к 2018 году – все 200%. И, хотя большинство врачей не ощутили реального роста доходов, в отчетных документах отрасли появились красивые цифры, подтверждающие реализацию реформы.

В реальной жизни врачи столкнулись с так называемой «оптимизацией», в рамках которой происходило:

  • сокращение рабочих мест;
  • объединение участков и целых отделов;
  • увеличение часов переработки и количества выходов в ночные смены.

Зарплата медиков будет повышена с 1 января 2019 года

Таким образом, нагрузка на врача ощутимо возросла, что естественно, не способствует повышению качества работы специалиста, а доходы в лучшем случае немного увеличились или остались на прежнем уровне. В то же время, для медиков, которые остались работать в прежнем трудовом режиме, доход остался примерно в пределах:

  • 27 000 – 35 000 рублей для врачей;
  • около 20 000 рублей для младшего и среднего медперсоонала.

Конечно, есть и регионы, в которых зарплата медиков действительно можно назвать достойной. К таким относятся Москва, Питер, Сахалин и Ханты-Мансийский округ. Самые высокие доходы, достигающие 117 000 рублей в месяц, зафиксированы на Чукотке.

Что ожидать в 2019 году?

Разговоры о том, что зарплата медиков должна существенно возрасти в 2019 году согласно все тем же «майским указам», вселяют надежду, но последние новости в сфере экономики говорят о том, что выбранный путь не будет простым и легким. Такие негативные события, как паление цены не нефть и наложение экономических санкций, подрывают экономику страны, а ведь финансирование медицинской сферы в полной мере возлагается на бюджет. При этом необходимо помнить, что запланированный рост выплат сотрудникам государственных медучреждений уже к 2019 году потребует дополнительных 95,5 миллиардов рублей из бюджета, а к 2020 – еще 170 млрд.

Зарплата медиков будет повышена с 1 января 2019 года

Естественно, никто не отменял индексацию и с 1го января 2019 года оклад медикам увеличивают на 5,5%, которые даже не покроют прогнозируемый рост цен на различные группы товаров.

Будет ли реализовано обещание о существенном повышении зарплаты, сказать сложно. Скорее всего, этот закон пополнит список проектов, которым суждено остаться только на бумаге, а уже к началу нового календарного года появится список поправок, отодвигающих выполнение обещания на более удаленные даты. А как бы хотелось, что бы это предположение было ошибочным…


Материал подготовлен на основе информации «Инфо-Всем» и открытых источников специально для сайта info-vsem.ru Автор: Алмаз Вишняков.

Понравилась статья, поделитесь с друзьями :


Оцените статью
Добавить комментарий

  1. Людмила Каньшина

    У Младшего персонала по Краснодарскому краю зарплата за последние 3 месяца упала, в октябре и ноябре «испарилась» дорожная карта. И получили мы зарплату за вычетом подоходного налога 9500.

    Ответить
  2. Татьяна

    Самарская область,мед.сестра школы на ставку с категорией13тыс,,,и-как жить на эти деньги,да еще льготы срезали,,,короче не жизнь а малина.

    Ответить
  3. Ксения

    В Калмыкии,с.Приютное медсестры в поликлинике получают 10тыс и санитарки на равные с ними.Это же не справедливо, зачем вообще тогда учится, можно такую зарплату получать и без образования!!!Ужас позор нашей власти!

    Ответить
  4. елена

    Новосибирск,тубдиспансер,зарплату повышают врачам ,санитаркам,техничкам,администраторам без медобразования.ИМ увеличили стимулирующие надбавки,а медицинским сестрам уменьшили,объясняя,что нужно повышать зарплату врачам,выполнять указы правительства,а также повышать зарплату низкооплачиваемым должностям.В результате медсестра получает зарплату чуточку больше персонала без медобразования и значительно меньше врача.

    Ответить
  5. Александр

    Свежо питание, да сеRится с трудом.

    Ответить
  6. Мая

    А в каком нормативном документе прописана эта индексация?

    Ответить
  7. София

    В москве в частной системе проиндексировали зарплату с с конца февраля, в аванс на 1000р. Выплаты увеличились с 40.000 до 41.000р.
    Вот и все.

    Ответить
  8. Михайло

    Дальний Восток, зарплата врача, участкового терапевта в 2019 году, с 35 тыс увеличилась аж до 25 тыс, в рот этим ссукам компот.

    Ответить
  9. головизнин юрий васильевич

    В 1996 г правительство РФ от 3-го апреля под № 391 » О порядке предоставления льгот работникам . подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей » устанавливаются в следующих максимальных размерах : Согласно пункту 6.1.1. Положения приказа № 377 надбавки в размере 30% оклада ( ставки ) за первые 3 года работы и по 25% за каждые последующие два года непрерывной работы. но не более 80 % оклада установлены для следующих категорий медицинских работников ………..ВРАЧИ . СРЕДНИЙ . МЛАДШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ И ВОДИТЕЛИ выездных бригад станций (отделений ) скорой медицинской помощи …… Сейчас с 1-го апреля 2019 года до 40 % .( от 3-х до 5 лет 15% .от5до 7 лет25 % . свыше 7 лет40 % от оклада .

    Ответить
  10. Исаевченко Виктория Александровна.

    СамАра. ЗП уменьшили у медсестер от 2000-3000, а у врачей на 5000! Это просто упустили ниже плинтуса как могли! Нам что воздухом питаться?! А некоторым вообще на работае жить, ибо за квартиру нечем платить!

    Ответить
  11. Елена

    В Саратовской области медицинских работников давным-давно ЛИШИЛИ процентов за ВЫСЛУГУ ЛЕТ!!!!!!Т.Е. стажных выплат!!!! Это разве правомерно????? И все молчат((((За что с нами так поступили? Может Саратовская область не является субъектом России???? Тогда почему все вычиты ведутся, как по всей России???

    Ответить