Что входит в трудовой стаж для пенсии в России, какой минимальный, для мужчин и для женщин: что такое трудовой стаж


Общий трудовой стаж – представляет собой сумму по продолжительности трудовой и общественно полезной деятельности, а также пе­риоды деятельности, которые оговорены законодательством. На основе общего стажа определяют размер:

  • пенсии по старости;
  • пенсии по инвалидности;
  • в ряде случаев может понадобиться для определения размера пенсии за выслугу лет.

Тема пенсионной реформы одна из наиболее обсуждаемых в современном обществе. Учитывая, что более 26% российских граждан являются пенсионерами, актуальность ее не вызывает удивления.

Выход на пенсию для каждого гражданина огромной России весьма ответственное и долгожданное событие. В силу постоянных изменений в законодательстве и принятие новых законов, нужно уже сейчас знать все о трудовом стаже, допустимом возрасте и других нюансах, чтобы достойно и в достатке прожить свою старость.

Трудовой стаж для пенсии что входит, какой минимальный, для мужчин и для женщин:

Следует различать:

страховой стаж. Он учитывает, в течение какого периода работодатель вносил страховые выплаты за официально трудоустроенного работника. До 2016 года этот показатель соответствовал 5 годам, но к 2025 году он будет плавно увеличен в 3 раза;

непрерывный стаж, предполагающий, что промежуток при смене области или места работы составит от 30 до 90 дней. Смена работы по собственному желанию допускает перерыв не более месяца. Сокращение штата организации удлиняет промежуток в работе до 12 недель.

Смена рабочего места супругом, инициированная работодателем с целью перевода в иную местность, является основанием для более длительного перерыва. А вот за нарушение дисциплины, повлекшее увольнение, стаж будет прерван автоматически; специальный стаж предусматривает возможность выхода на пенсию преждевременно (мужчинам – по достижении 50 лет). Он установлен для работы на определенных должностях, в особых условиях труда, в конкретных местностях.

Условия для назначения трудовой (страховой) пенсии

Для того чтобы иметь право получать страховую пенсию женщина должна отвечать следующим условиям:

достигнуть возраста 55 лет;
иметь минимальный страховой стаж не меньше чем установлено законом (в 2017 году он составляет 8 лет);
иметь минимальное количество баллов (в 2017 году 11,4 балла).

В случаях, установленных законодательством, женщина может получить право на пенсию по старости раньше вышеуказанного возраста.

Трудовой стаж для пенсии что входит, какой минимальный, для мужчин и для женщин: как рассчитывать трудовой стаж

Сегодня для большей части мужского населения России порог наступления пенсионного возраста – 60 лет. Вредное производство, труд в условиях боевых действий или в северных районах, позволяют стать пенсионером в 55 лет. Последние изменения коснулись законов, регулирующих пенсии госслужащих. Для них запланировано постепенное увеличение пенсионного возраста на 10 лет.

К определенному возрасту мужчины в России обретают право на получение пенсионного пособия. Этот возраст называется пенсионным стажем и наступает для мужчин к 60 годам.

Совокупность определенных факторов (место работы, должность, обстановка в рабочей зоне) способна сократить этот период до 45 лет, а в особых случаях – еще сильнее. В пенсионный стаж в обязательном порядке входят периоды:

прохождения мужчиной призывной подготовки и военной госслужбы;


ухода за ребенком младше полутора лет;

ухода за нетрудоспособным гражданином Российской Федерации или за лицом достигшим 80-летия;

незаконного содержания под стражей.

Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке?

Трудовая книжка – основной документ, по которой рассчитывается стаж.

Выбираем записи о периодах, при которых работник числился на определённой должности и получал зарплату. При этом ориентируемся на даты приёма и увольнения, засчитываем их как 1 день.

Вносим в стаж и такие периоды, когда гражданин числился в штате, но по факту не работал. Это:

служба в армии или работа в органах правопорядка (МЧС, МВД, ФСИН, ГПС и прочее);
декретный отпуск, в сумме не более 6 лет:
больничный бюллетень;
госслужба, общественные обязанности, учёт в Центре занятости и пр.;
период ухода за ребёнком или инвалидом;
прочее, определённое в законодательстве.

Какой стаж требуется для получения пенсии? Допустим, имеем 3 строки:

1 – принят на работу 17.05.93, уволен 23.03.07;

2 – принят 29.03.07, уволен 31.08.07;

3 – принят 01.09.07, уволен 14.09.08.

Дальше применяем календарный принцип, имея в виду, что полный месяц – это 30 дней, а полный год – 12 месяцев:

выписываем интервалы дат – приёма и увольнения;
посчитываем в датах приёма сумму цифр в числе, месяце и годах по отдельности, записываем в том же формате:
(17.05.1993) + (29.03.2007) + (01.09.2007) = 47.17.6007

то же самое проделываем, выписав все даты увольнений:
(23.03.2007) + (31.08.2007) + (14.09.2008) = 68.20.6022

дальше находим разницу, оперируя записями дат как суммой, игнорируя точки:
68206022 – 47176007 = 21030015

записываем полученную сумму в форме даты – 21.03.0015
то есть, получаем 15 лет + 3 месяца + 21 день;
последняя операция – надо приплюсовать 3 дня, поскольку было 3 операции приёма-увольнения.



 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here