29 декабря 2018 сокращенный день или нет, как будем работать в декабре 2018, 31 декабря 2018 выходной или нет

5774

29 декабря 2018 сокращенный день или нет, как будем работать в декабре 2018, 31 декабря 2018 выходной или нетПеред Новым годом (1 января) россияне получают 2 выходных дня: 30 и 31 декабря. Понедельник, 31 декабря перенесен на субботу 29 декабря. При этом он будет сокращенным предпраздничным днем по трудовому законодательству.

Вот и стартовал долгожданный декабрь. Россияне любят это предновогоднее время не спроста — именно во время новогодних праздников их ждет традиционная череда выходных праздничных дней. В нашей статье мы поговорим не только о том сколько будем отдыхать, но и о сокращенных рабочих днях.

29 декабря 2018 сокращенный рабочий день или нет: Производственный день

Стоит напомнить, что работа в выходные и нерабочие праздничные дни по трудовому кодексу подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере. А выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст. 153 ТК РФ). Но, инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.

Календарь на декабрь 2018 года

29 декабря 2018 сокращенный день или нет, как будем работать в декабре 2018, 31 декабря 2018 выходной или нет

Количество дней

Календарных 31
Рабочих 21
Выходных и праздничных 10

Норма рабочего времени (часы)

40-часовая рабочая неделя 167
36-часовая рабочая неделя 150.2
24-часовая рабочая неделя 99.8

Перенос выходных дней в декабре 2018 года

29 декабря на 31 декабря

Сокращенные рабочие дни в декабре 2018 года

29 декабря

29 декабря 2018 сокращенный рабочий день или нет: Производственный календарь на 2019 год

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

*1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

*7 января — Рождество Христово;

*23 февраля — День защитника Отечества;

*8 марта — Международный женский день;

*1 мая — Праздник Весны и Труда;

*9 мая — День Победы;

*12 июня — День России;

*4 ноября — День народного единства.

Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.

Поэтому согласно постановлению Правительства РФ от 1 октября 2018 года №1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» переносятся следующие выходные дни: с субботы 5 января на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая; с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая. Таким образом, россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года. В феврале в честь Дня защитника Отечества отдыхаем 23 и 24 февраля. На Международный женский день в 2019 году россиян ждут выходные — с 8 по 10 марта включительно. В майские праздники отдыхаем с 1 по 5 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы. День России в этом году отмечаем один день — 12 июня. В ноябре на День народного единства выходными являются три дня — с 2 по 4 ноября 2019 года.

Понравилась статья, поделитесь с друзьями :



Загрузка...

Оставить комментарий

Please enter your comment!
Please enter your name here