Рыба ищет где глубже, а человек – где лучше. Если применить эту старую пословицу к современным реалиям, то заложен в ней глубоко рыночный смысл: человек свободен в выборе своего места жительства, работы. Причем работы соответствующей его квалификации и уровню образования, достойно оплачиваемой, позволяющей содержать семью, планировать отдых.
Ключевое слово в этой пословице – глагол «ищет». Слово, обозначающее действие – активное действие. Но вот ищет ли наш человек более достойного применения своим силам? Образ жизни, с которым свыкся за долгие годы, столь же привычные обстановка, окружающие люди – постепенно это становится «второй кожей», и бывает непросто шагнуть из обжитого мирка в другой, даже в поисках лучшей доли.
Подобные психологические нюансы были в определенной мере учтены при разработке областной целевой программы, направленной на снижение напряженности на рынке труда. Она была разработана и начала действовать в условиях кризиса 2008-2009-го годов. Одним из ее направлений было содействие гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства. Смысл этой поддержки очевиден: будь мобильнее; не нашел достойной работы по своей профессии в родном городе – переезжай в другой, а служба занятости поможет на первых порах.
В течение 2009-2011 годов этой возможностью воспользовались более тридцати богородчан – как имевших статус безработного, так и находившихся под угрозой увольнения, или имевших работу, но искавших лучший вариант трудоустройства. Большинство из них нашли работу в Нижнем Новгороде. Перебравшись на жительство в областной центр, к месту работы, они получили материальную поддержку по линии службы занятости населения.
Сумма денежной помощи составляет до 49500 рублей, и направляется она на возмещение затрат на наем жилья. Чтобы оплачивать свое временное жилье на первых порах за счет государства, требуется минимум документов: договор с владельцем квартиры, которую вы арендуете, составленный в простой письменной форме, а также копия документа, подтверждающая, что жилье находится у него в собственности. Составляется трехсторонний договор между Центром занятости населения, работодателем и работником, — и программа работает. Работодатель может быть индивидуальным предпринимателем, ООО, ЗАО…- юридическая форма значения не имеет, лишь бы организация была официально зарегистрирована в налоговой службе.
— Такой адресной поддержкой ЦЗН воспользовались люди разных профессий, – рассказывает Т.Ю. Цыбизова, ведущий специалист Центра занятости населения Богородского района. – Так, женщина, юрист по профессии, нашла в Нижнем Новгороде хорошо оплачиваемую должность в солидной строительной компании. Другой пример. Девушка трудилась в нашем городе менеджером по продажам, зарплата была скромной, ее не удовлетворяла. В областном центре ее приняли на должность заведующей магазином бытовой техники в крупную фирму, с гораздо большим заработком. Люди, переезжая при содействии службы занятости в другой город, находили работу в банковской сфере, по строительным специальностям, продавцом-консультантом, бухгалтером, экспедитором, оператором АЗС и т.д.
С 2012 года это направление получило более узкое применение – в связи с тем, что ситуация на рынке труда преодолела кризисный этап, содействие в переезде в другую местность для трудоустройства служба занятости ныне оказывает только гражданам, имеющим статус безработных.
Нередко, как отмечает Т.Ю. Цыбизова, люди задают вопрос, что понимать под переездом в другую местность. Программа дает разъяснение: это переезд в другой муниципальный район, область – в пределах России. Информация об этом размещена в Центре занятости населения Богородского района на информационных стендах, об условиях программы безработным рассказывают инспекторы ЦЗН в ходе первичных групповых консультаций. Потеря работы – психологически сложная ситуация. Но опыт тех, кому довелось пережить такой этап в своей жизни, свидетельствует: кто ищет, тот всегда найдет. Главное – искать.
